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一本道高无码字幕在线安溪衛生健康局關于培育分娩鎮痛管理服務團隊的通知

發布時間:2019-07-23 16:07 字體:字體:

 

各醫療衛生單位:

根據國家衛健委《關于開展分娩鎮痛試點工作的通知》(國衛辦醫函〔2018〕1009號)文件精神,為進一步推動我縣分娩鎮痛實施,發揮我縣高層次人才的傳、幫、帶作用,提升我縣圍產期醫療服務質量。經研究,決定依托縣婦幼保健院“李師陽圍產醫學名醫工作”和泉州市兒童醫院對口幫扶資源,開展分娩鎮痛管理服務團隊培育工作,現將有關事項通知如下:

 

一、培育目標

全縣范圍內遴選3-5個分娩鎮痛管理服務團隊,進一步規范分娩鎮痛操作技術,提升分娩鎮痛的覆蓋范圍,普及鎮痛條件下的自然分娩,降低剖宮產率,增強醫療服務舒適化程度,提高孕產婦就醫滿意度。加強產房醫師團隊的急救能力,進一步保障孕產婦安全,降低孕產婦死亡,進一步增強人民群眾看病就醫獲得感、幸福感。

二、組織管理

(一)縣衛健局統籌協調分娩鎮痛管理服務團隊的遴選、認定,對培訓、臨床帶教以及考核等進行指導。

(二)縣婦幼保健院組建分娩鎮痛專家團隊,專家團隊由中華醫師協會分娩鎮痛專家工作委員會專家、中華醫學會麻醉學分會產科麻醉學組專家、泉州市兒童醫院新生兒科專家、安溪縣新生兒復蘇師資等人員組成(附件1)。主要負責分娩鎮痛管理服務團隊的培訓、示教、講座、現場教學以及考核等工作。

(三)“李師陽圍產醫學名醫工作室”負責人李師陽為分娩鎮痛專家團隊領銜人,安排好本學科范圍內的專家坐診、培訓、示教、講座等工作。協調中華醫學會麻醉學分會產科麻醉學組、中華醫師協會分娩鎮痛專家工作委員會到安溪開展“分娩鎮痛基層行”等工作安排。邀請國內外分娩鎮痛相關專家舉辦學術沙龍,協調分娩鎮痛管理服務團隊到分娩鎮痛基地進修、學習、培訓、現場觀摩等活動。

三、遴選條件

根據國家衛健委《分娩鎮痛試點工作方案(2018—2020年)》要求,分娩鎮痛管理服務團隊至少需包括麻醉科醫師、產科醫師、兒科醫師、助產士、麻醉科護士、產科護士等相關專業醫務人員。申報縣級及民營醫院分娩鎮痛管理服務團隊人數應在5人以上;基層分娩鎮痛管理服務團隊人數在3人以上。同時具備下列條件:

1.熱愛衛生健康事業,醫德醫風良好;

2.年齡在45周歲以下;

3.醫師應具有大專以上學歷,助產士、護士具有中專以

上學歷。均應取得相對應的執業資格。

四、遴選程序

(一)個人申請

申請人填報《分娩鎮痛管理服務團隊申報表》(附件2),團隊成員提供本人身份證、醫師資格證書、醫生執業證書或護士執業證書復印件等有關證明材料(一式三份)

(二)單位推薦

由所在單位對申請人填報情況、提交材料進行審核,并于2019年7月26日前向縣婦幼保健院推薦,相關材料交到縣婦幼保健院醫務部

(三)資格審核

縣婦幼保健院負責對推薦團隊進行資格審核、評議,擇優確定培育團隊。確定人選后,將相關證明材料報縣衛健局審核。

(四)公布培育團隊

五、培育內容

(一)培育期限

2019年8月1日--2020年7月31日,為期一年。

(二)培育形式

1.學術講座:培育周期內分娩鎮痛管理服務團隊學員須至少參加10次以上的學術講座(每年開展12期以上),至少參加1次以上大型學術論壇活動(每年開展2次以上);

2.手術示教:每月參加1次以上的手術示教(每月至少開展4次以上);

3.多學科查房:每月至少參加1次以上含麻醉、產科、新生兒科、助產士等組成的多學科查房(每月舉辦2次以上);

4.學術沙龍:培育周期內至少參加10次以上的分娩鎮痛學術沙龍(每年開展12期以上);

5.現場教學:培育周期內可邀請專家到所在單位開展1次現場教學;

6.獨立操作:專家團隊的指導下,獨立完成10例以上的分娩鎮痛團隊操作。

7.制度建設:在專家團隊的指導下,參與分娩鎮痛質量控制體系標準制定,建立符合本院實際的分娩鎮痛相關管理制度,完善工作機制,優化服務流程,提高分娩鎮痛醫療質量和安全。

(三)時間安排

縣婦幼保健院每月初制定培育內容的時間安排,并印發到各分娩鎮痛管理服務團隊,各管理服務團隊根據時間安排自主選擇時間到縣婦幼保健院“李師陽圍產醫學名醫工作室”進行跟班學習。

六、考核管理

(一)縣婦幼保健院根據培育內容制定考核手冊,各管理服務團隊成員須完成所有培育計劃。

(二)培育期間,須保證學習的連續性和團隊的配合性,培育中斷時間未超過3個月的,由縣衛健局批準后,予以延續;培育中斷時間超過3個月的,取消培育資格。

(三)培育期間,專家團隊成員須按要求對每一期參與的學員逐項落實,并進行考核,考核合格后,予以簽字確認;一個培育周期結束后,學員應認真撰寫學習心得、臨床體會或帶教經驗整理,交由專家團隊評閱。

(四)培育周期結束后,由縣衛健局組織專家進行考核,考核合格后,頒發結業證書,考核不合格,不予結業。

七、保障措施

1.傳承人選在傳承教學期間的工資及其他福利待遇不變。根據《安溪縣衛生計生“千百十”人才培養實施方案》的規定,對帶徒老師,按每帶一個學徒每月補助200元。

2.管理服務團隊所在醫院應加強組織領導,保障團隊學員培訓學習時間,切實提高分娩鎮痛服務質量。管理服務團隊經考核合格后,所在單位將獲得分娩鎮痛試點醫院和分娩鎮痛相關榮譽的優先推薦權。

 

附件:1.安溪縣培育分娩鎮痛師資團隊

2.分娩鎮痛管理服務團隊申報表

 

 

安溪縣衛生健康局

2019年7月15日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

安溪縣培育分娩鎮痛師資隊

 

領銜人李師陽  主任醫師、中華醫學會麻醉學分會常委、

中國醫師協會麻醉學醫師分會常委

麻醉隊:    主任醫師、北京大學第一醫院婦兒部麻醉科醫療組長

姚偉瑜  副主任醫師、中華醫學會麻醉學分會產科麻醉學組學術秘書

李群杰  副主任醫師、中華醫學會麻醉學分會門診、PACU及日間手術麻醉學組委員

林天文  副主任醫師、中華醫學會麻醉學分會基層麻醉(非公立)學組副組長

黃星輝  副主任醫師、中華醫學會麻醉學分會麻醉超聲學組委員

謝錢靈  副主任醫師、中華醫學會麻醉學分會輸血與血液保護學組委員

產科隊:    醫師北京大學第一醫院婦產科副主任

赫英東  副主任醫師、北京大學第一醫院婦產科

   副主任醫師、安溪縣婦幼保健院孕產保健

部主任

廖燕治  副主任醫師、安溪縣婦幼保健院孕產保健部

 

助產隊:    副教授、四川大學華西第二醫院產房副護士長

林曉貞  主管護師、安溪縣婦幼保健院護理部副主

任兼孕產保健部護士長

劉賢婷  主管護師、安溪縣婦幼保健院孕產保健部

副護士長

新生兒隊:瑞泉  副主任醫師泉州市兒童醫院新生兒科

區(NICU)主任

    主治醫師泉州市兒童醫院新生兒科副主任

鄭冬冬  主治醫師、縣級新生兒復蘇師資、安溪

縣婦幼保健院兒童保健部

蔡偉澤  主治醫師、縣級新生兒復蘇師資、安溪

縣醫院新生兒科

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

分娩鎮痛管理服務團隊成員申報表

 

姓名

 

性別

 

民族

 

年齡

 

學歷

 

身份證號

 

畢業院校及專業

 

現工作單位

 

聯系電話

 

專業技術職務

 

行政職務

 

專業

 

從事本專業時間

 

執業證書類別

 

證書編號

 

隊名稱

 

個人簡歷(可另附頁):

 

本人承若所提供材料真實有效,保證能按照要求參加學習。

 

(簽名):

                                                年    月    日

所在單位推薦意見(政治思想表現,醫德醫風,臨床工作能力等):

 

 

                 負責人(簽章):            (單位蓋章)

                                             年   月   日

 

安溪縣婦幼保健院推薦意見:

 

 

                  負責人(簽章):            (單位蓋章)

                                             年   月   日

                                          年   月   日

安溪縣衛生健康局審核意見:

 

 

(蓋章)

                                               年   月   日

備注:本表應雙面打印,一式2份。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安溪縣衛生健康局辦公室                     2019年7月15日印發

附件下載

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